[992] By 13 ID:XCIevK5v
転職して、新しい職場で働いてるんだが自分より一つ上の先輩があまりにも無能すぎる
入社して初めはその先輩がやってた業務教えてもらいながら一緒にやってたんだが、教えてもらった通りにやっても他の先輩や上司に間違ってると指摘される
先輩とやってると業務量凄い多く凄い忙しかった。でも一週間程でその先輩がやってた担当の業務全部引き継ぎして一人でやる事になったんだが、一人でやると暇な事が多かった。
私が休みで先輩は勤務の日があるんだけど、その場合私の担当の業務は先輩がやるんだが(先輩の元々の業務は他の上司がやる)明日何やったらいいの？と先輩が聞いてくる
私が入社する前はその先輩がその業務担当してたんだからわからない訳がない。だから私はその時これは私が業務を理解しているか試されているんだなと思って口頭説明と書き出して渡した
その業務はその日絶対やらなきゃいけない事、お客様が多く来た場合やらなきゃならない事、急いでないけど後日の為にやる事、手が空いたら貯めとく仕事と4段階書いて渡した。
その時1ヶ月も働いてない新人の私の業務量で『後日の為にやる事』まで出来る位よ量だったんだが、休みあけ来たらその日絶対やる事しか終わってない
私が担当になる前はそこの担当だった先輩がやらないって事はあり得ないと私の常識の中ではあったので私が休日の間トラブルあったのか、もしくは試されてるんだなと思ってた。
でも最近先輩は業務内容理解してないし要領わるくて業務終わらないだけだってことがわかった。まあそれは先輩の問題だからそれはいいんだが、その先輩が出来ない業務が私に流れてくるのが地味にだるい
上司も諦めてて相手すんのめんどくさいのか13とセットにしよう感があって地味だる
2019-01-18 00:36:42
最終更新:2019-01-18 00:44:35
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