[491] By これが名無しだ ID:
ヤダ…13くんがまともなこと言ってる
普段「ｵﾁﾝﾁﾝﾋﾞﾛｰﾝwwwww」とか言ってそうな13くんが……！
2014-06-21 08:13:00
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[490] By 13 ID:
>>488
行けるかもって言って来れなかったのは仕方ないと思う。
出欠連絡の日程と連絡先を明確に提示してなかったのが問題だと思うわ。
飲み会とかなら別だが、今回は遊びじゃないんだから自分から数日前に報告してくるのが常識だと思うが、そいつらがして来なかったら把握するべき立場の代表者が電話やメール等で聞くのがするのが一般的だと思うわ。それを把握してるか管理するのが管理者の教授の仕事。
学生だから許されるだろうけど、来れるかわからない時は、いついつまでにわかるからその日に出欠連絡するのが常識だと思うわ。
2014-06-21 00:03:00
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[489] By 13 ID:
適当人間の身勝手な言い分で激おこぷんぷん丸なのはわかるが、本当に駄目なのはそんな適当人間が代表者に選出されてしまったり、場所がわからないまま、しかも出欠確認しないまま当日を迎えてしまったりしてしまう駄目システムのまま運用してるのが最高に駄目だ。システムが本当にクソ。多分そのクソシステムを数年間放置してるのが恐ろしい
①なんの実績、信用性もない無能人間を代表者に選べる余地を与えてるのに誰にもチェックされない
②管理者(今回は教師か教授かな)が代表者の進捗確認を(多分)全くしないまま業務終了を迎えた
③誰が来るのか来ないのか、出欠最終確認の日程や連絡先等決めず、管理する術を持たないまま当日を迎え、そして何人かこない
④チーム全体が現場にぶち当たるまで、何がどうなってるか情報共有しないまま当日を迎え、当日に問題にぶち当たる
⑤部外者の信頼を損ねる可能性があるのにこのていたらく(しかも多分会わずに帰った
リスクマネージメントなに一つできてない
末端の人間が糞なのはどの組織も同じだと私は思う。だけどそんな駄人間が正常に機能するようなシステムをつくるのが管理者の仕事だと思う
その研究室(?)はそのシステムを構築してなさすぎ。その適当人間相手にしてても仕方ないから教授にこんな糞システムのまま放置してる教授自身の管理能力の無さを突き付けて変えさせた方が早いよ
その教授が管理者の権限を持って前日に代表者が場所わかったのかと到着予定時間や出る人報告させてたら、最低でも代表者は来れただろうし、対外にも最低限の体裁はとれた
てかその部外者に前日に伺う旨の連絡確認もさせてなさそうだしシステムが糞過ぎ。
出来ない人間が選ばれる余地があるのに、出来る人間が選ばれる前提でシステムが成り立ってる。失敗が起きる余地があるのにチェック＆修正するシステムがない。次起きないように改善する自浄作用がない
この3つがその問題の大元だわ。問題放置し続ける限り未来永劫起きる
久しぶりにめっちゃ長くなった
2014-06-20 23:48:00
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[488] By ミジュマル ID:
うーむ人間関係て難しい
こないだの話で
行くって言ったのは2人だけどいけるかも？て言った人は行けなくてもしょうがなくね。て言われたんだけど、俺が行けるなら約束守れよ！と思うのはお門違いなのかなあ。
2014-06-20 02:27:00
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[487] By ミジュマル ID:
夏は股間が痒くなる
痒くなったらデリケアエムズ
かかずに治そうデリケアエムズ
人間が1番我慢できない要求は痒みじゃああああああああああ！！たたみじゃあああああ！、
2014-06-19 22:38:00
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[486] By ミジュマル ID:
>>485
マジでゆとり乙ですよね。
激おこぷんぷん丸ですよ。私教授からリーダーに推薦されたんですが、俺ばっかでもなあと思いやらなかったんすけどね。
2014-06-14 17:45:00
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[485] By 13 ID:
とりあえず言っとくわゆとりおつ
2014-06-13 20:19:00
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[484] By ミジュマル ID:
研究室で外部からの交渉があったのに、行くって5人ほど言ってたのに2人。
代表者は場所分からないから帰ってる途中。
ふざけんな
なら俺代表者なっときゃ良かったわ。
あのさあ、研究室はダメだな、大学ダメだなてなるんだよそういう適当な事してると。
なにこのゆとり世代。ゆとり世代だけど何このゆとり世代。
2014-06-13 19:50:00
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[483] By 13 ID:
>>482
（ ‘ ^‘c彡☆))Д´） ﾊﾟｰﾝ
2014-06-09 00:10:00
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[482] By ミジュマル ID:
>>481
様て企業名なのですが…！
2014-06-07 09:20:00
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