[231] By みじゅまる ID:
NHKの会長てアホだけど素直でなんか恨めないキャラ……。
2015-04-05 10:23:00
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[230] By みじゅまる ID:
>>229
他の会社は研修2日間や、すでに仕事をしてるところがあるみたいです。
そうですよね
年金の説明は、第一◯命等が会社にきて説明してくださりました。うちの会社員じゃなく時間も限られていたので、e-learningで確認できるようになっているようです。
2015-04-04 23:14:00
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[229] By ないよ ID:
そんだけきっちりやる方がええんやって
同期で違う会社の話聞いてみ
お金の運用は、結構難しいから
わからないならわかるまで聞いた方がいい
何の為の研修？
2015-04-04 22:54:00
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[228] By みじゅまる ID:
>>226
そうそう、大体そんな感じ。
退職金は利子が付かなくて、違う年金投資の方は利子が付くんですよね。
年金100%のうち
国民年金厚生年金は50%で
退職金となんとか年金の割合も50%。そのうち退職金となんとか年金の割合どうするかを20/30-25/25-30/20で選べて、さらになんとか年金でどこに投資するかを100%内で選べるようなシステム
難しくて半分くらいしか理解してないw
コンプライアンスも厳しいので、詳しくも書けん
体育館の件は、波動拳のモーションでやってやる！！と叫んでるイメージをしてもらえれば。進撃の巨人の入隊思い出してもらえれば。
2015-04-04 22:38:00
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[227] By スカウト13 ID:
体育館の声出しはもちろん走りながら『きええええぇぇぇぇ』だろうな。滑りながら倒れるとなおよし。
2015-04-04 21:18:00
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[226] By 13 ID:
>>224
小さいとこはないけど、おっきいとこは金の説明はウザい位やるんじゃないかな。私も上場企業入った時は業務とは関係ないそんな話延々と聞いたわ。全く覚えてないけど。ちなみにその運用失敗したら退職金どうなるんだっていう疑問は持ってはいけないぞ。
自社の株を給料ごとに0.何株買うとかの話もされたなあ。自分が給料貰うとこの株買うのってリスクマネジメント的に怖すぎて断ったら私だけ断ってたっていう気まずい感じだったから良く覚えてるわ。
2015-04-04 21:15:00
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[225] By みじゅまる ID:
他の会社は厚生年金と国民年金だけなのかな？
国民年金と厚生年金50%(勝手に溜まる)
+
一時退職金と何とか年金の割合を選べる
みたいな仕組みだたけど
2015-04-04 15:38:00
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[224] By みじゅまる ID:
やあみんな、生きてる？
焼肉屋さんもそうだけど食べ放題なんていらない派ですわ。美味しい物を少し食べた方が良い。
1200円で食べ放題は怖いわ！と思ったけど、すみな太郎てそんなもんだよね確か。価格設定どうなってるか不明だけど安全衛生にもっとコストかけてほしい。
以前研修の話したな？
ウチの所、きりつ！れい！ちゃくせき！！！をひたすらやらされるモラール研修たるものをやった。まるで軍隊のようだった。来週は体育館使用して声出し。まるで応援団。
しばらくまでは、部署配属までスパンがあって会社の制度やらコンプライアンス、飲酒運転根絶や年金のことなどを一週間近くかけてやる。
一時退職金と年金の割合きめて、年金の中でも株みたいにどこどこに何パーセントかけて運用するみたいなこと言われたけど、2時間くらいではよく理解できなかった。これってどこもやってんのかな。
保険証が本人になって、社会人を実感してる今日この頃
2015-04-04 11:54:00
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[223] By 13 ID:
北海道の焼肉屋で食中毒死が出たらしいが、そもそも食べ放題1200円ってどんな肉でてくるんだ。女子供が1200じゃなく、大人の男の値段が1200だよ？
そんな値段で食べ放題とか私怖くて食べられないわ。皆そんな値段の店行ったことある？何がでてくるの。
2015-04-03 21:02:00
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[222] By 13 ID:
J( 'ｰ`)し<未っくん仕事大丈夫かしら・・・
2015-04-02 20:13:00
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