[971] By みじゅ ID:4L0XQg68
>>970
名前の通り。
目を離すと寝てる人。うちらパソコン業務だからね。
2019-07-15 08:42:09
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[970] By ツッコミたい13 ID:tWc#A+w&
(寝る部下ってなに？)
2019-07-15 01:12:56
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[969] By 13 ID:tWc#A+w&
10年続いた会社って全然長くないと思うぞ。18か22の若者が入って働いて28歳か32歳。32歳なんて班長とか係長クラスだろうしちょっと出来るようになった未熟な人の集団な気がするから過度の信頼しちゃ駄目な気がする。
仕事なんて吐くまでやるもんじゃないから、そんな事になるなら転職とか異動した方がいいよ。転職した先がまたそんなんだったらまた転職したらいい。自分に合うところ探したらいいよ。
でも転職して新しい職場に入る時には前職で自分が何を失敗したのかは検証した方がいいかなと思う。
クソ職場でどうしようもないところもあるけど、自分にも失敗したところはあるだろうし、そういうクソ環境のところで働くと自分の悪癖がすごい顔を出してくるからそういうとこだけはちゃんと認識した方がいい 。
辞めたら辞め癖がとかどうたらこうたら言う人いるけど、本当に辞め癖付く可能性もあるが、逆にクソみたいな職場で働いて将来痛い目や変な癖つく可能性もあるから
私何回か転職したけど、辞めた会社全部倒産してるとこしかないからもし転職してなかったら倒産くらってもっと痛いめあってるし、あんま辞める事とやかく考えない方がいいよ。クソ環境の会社はどうせ潰れるし。
要約すると求人倍率高いうちに辞めて会社ガチャしてSR職場当てて働く方が今の時期はいいと思う。。
既存の社員が大量に退職するようなとこはさっさとリセマラするべき
2019-07-15 01:06:14
最終更新:2019-07-15 01:07:22
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[968] By み ID:X!E4Lx1Z
>>966
色々大変だったのね、お疲れ様。
上司の言うことはもっともではあるが、
＞・辞めるなら大人の責任として代わりの要員を探して引き継ぎをしておけ
バイトじゃないんだから笑
会社で確保するのが普通だろうそんなの。
まあ確かに本当にやりがいがあって、自分の追い求める仕事をできるのは難しいが、
そういうメンタルに陥っていて我慢して続けるならサクッと辞めて次探した方が良いとは思う。
頑張ったけど無理だった、考えたけど無理だった、相談したけど無理だった。
鬱が三日で回復するか、回復に一年以上要するか、判断を誤らないで。
健康が一番大事よ、健康なければ何も楽しめん
私も前の職場は、やる気はないわ、反抗はするわ、寝るわでクソ使えない部下抱えてて
同じように鬱症状が出てたのね。寝ても疲れ取れない、手の痙攣、吐き気、頭痛、めまい。
真面目なみーくんはそんな中でも頑張ろうとして、上司に色々相談したんだけど
「あの人たちは変わらないから君が変わるしかない」
とか言われて、なんでクソに合わせなきゃいけないんだ！余計調子乗らせるだけじゃん！
と思いつつも、真面目なみーくんは色々変えて頑張ったが、
もうプライドも何からズタズタにされ、組織はクソofクソだったので
上司だけでなく、過去の仕事仲間や会社のストレスチェックで異動希望を唱えて異動した。
その結果、残業時間も増えて仕事も過酷になったが、
やりがいも大きく、価値観の合う人たちと仕事が出来てすごく今が楽しい。
仕事って時間の長さや大変さじゃなくて、仕事の時間をいかに有意義過ごせるかが大切だと思ったね。
ちょっと長文になってしまったが、
蝋燭は優秀だと思うし、スキルもあるからきっと大事に使ってくれるとこ見つかると思うよ
まだまだこれからだ
2019-07-13 06:48:25
最終更新:2019-07-13 07:09:33
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[967] By 蝋燭＠管理人/CE23A732 ID:YJtVUz9*
訂正、自社の状況について知ったのは4月中旬に弊社CTOがブチ切れて何があったのかを部分的に暴露して辞めていったのが最初ですね。
2019-07-13 01:25:10
最終更新:2019-07-13 01:26:07
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[966] By 蝋燭＠管理人/CE23A732 ID:YJtVUz9*
転職の理由は退職ラッシュと今の仕事に対する不満です。
客先常駐なんで常駐先変えれば仕事に対する不満はマシになるとは思いましたが、自社に対して心理的安全がないので辞めます。
学びのない楽しくもない仕事を価値観の合わない人に囲まれて喜んでやってるふりをして生活してて、加えて自社の仲良くなれた社員がみんないなくなり会社の存続すら怪しいレベルになり、いつの間にかメンタルブレイクして通勤途中で吐くくらいの状態になってました。
6月くらいから続いてて、早めに家を出て気持ち悪くなったら電車降りてちょっと休んでからまた電車乗るみたいな通勤をしてました。
最近は出勤しても頭痛とめまいと吐き気と自己嫌悪でほとんど仕事も進まないみたいな状態でした。
客先常駐ですが間に営業が数社入りつつ客先常駐の会社がひとつ入って現場の会社に行ってるというスーパー多重請けでして、間の客先常駐の会社のメンバーでチームになっています。
チームの上司に相談したら転職の話を持ちかけられて内定まではもらえたんですが、状況考えて辞退しました。
そしたら長々と話をされて…
・きみの理想は高すぎるので叶えられる可能性は低い
・今の現場に慣れる方が現実的
・逃げた先も今と同じだったらどうするのか
・うちの会社は将来性もある
・辞めるなら大人の責任として代わりの要員を探して引き継ぎをしておけ
といったことを説明されました。
簡単に言うと不安煽り戦法されたんですよね。
しばらく昼ごはん吐きそうになってましたがテンプレすぎたおかげでそこまでダメージは大きくなかったのでもう大丈夫です。
ただあれだけ協力的だった人が敵に回ったというのは少なからずショックでした。
冷静に考えたら普通の話なんですけどね。
期待を裏切るような真似をしたので。
前職の人たちがいかに優しかったのかを理解しました。
あと、今の所属会社は私が入る少し前くらいの頃まではかなりまともに機能していました。
10年続いてる会社ですし、制度も整っててなおかつお金まわりの情報もオープンだったので信用に値する会社だと思っていました。
私が入る少し前から、なぜか急激に社員が倍くらいに増え、社長のパワハラが問題になり、次から次へとバックオフィスや自社開発チームの社員が辞めていき、あっという間に崩壊しました。
実際のところ裏では予兆があったらしいですが、綺麗に隠されていました。
何が起きていたのかを聞いたのはつい最近で、先月辞めた同期から聞いたのが最初でした。
そんなこんなで運の悪さに驚きな展開でした。
この件で一番不満なのは、何かと理由をつけて私が首都圏に行くことを否定した親に笑われそうだなという点ですね。
少し寄り道をしてしまいましたが、それでもどうにか立ち直って向かいたい方向に向かう覚悟が決まりました。
新卒のときから妥協なんてしなければよかったのかもしれませんが、結婚もできたので結果オーライです。
どうにか生きていけそうなのでこのサイトもしばらく安泰ですね。
2019-07-13 01:19:07
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[965] By 13 ID:tWc#A+w&
職場内で気に入られる能力もスキルのうちだから舎弟は責めてはいけない気はする。他社絡むときに気に入られる顔として生きるしそういうのもスキルだから。
ただそれが身内でキャッキャウフフする為だけに使うようになってしまうその会社の雰囲気やシステムが駄目なだけで舎弟は自分の得意な能力発揮してるだけ。
まあそんなのばっかり周りに置いて実務班だいたい辞めてるとこの社長とか絶対ヤバイやつだと思うがまあ辞めるとこだしいっか。
2019-07-13 00:49:48
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[964] By 蝋燭＠管理人/CE23A732 ID:YJtVUz9*
>>963
転職先に求めてるのはやりがいですねぇ。
まさかここまでやりがいのない仕事ばかりになるとは思ってなくて自分でも驚きですが。
あとはそろそろ帰属意識が欲しいです。ちゃんと自分が所属している会社のことを好きになりたいですね。
金銭面は中小企業で今の水準が保たれれば十分高いレベルだと思います。
2019-07-13 00:49:39
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[963] By みじゅ ID:4L0XQg68
>>962
気に入られるために行動するのは良いとして、
気に入ったからバックオフィス任せるのは個人的な感情介入してて良くないと思われる。
まあその人が優秀なだけかも知れないけどね。
蝋燭氏の就活で優先してることってなに？金銭面？やりがい？福利厚生？
2019-07-12 21:57:17
最終更新:2019-07-12 23:03:42
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[962] By 蝋燭＠管理人/CE23A732 ID:YJtVUz9*
>>961
最近入ったエンジニア志望の人が社長に気に入られるために言われた通りのことをひたすらやってて今はバックオフィス業務を社長と二人で楽しくやってるらしいです。
アイス買ってこいと社長に言われて本当に買ってくる様子が観測されています。
2019-07-12 14:20:08
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