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>>18 この人話し聞いてるのかなと思う事が多々ある。 まあ普段から飯食ってるとこで話してるから、勘違いしてるのかもしらんが、まともな話ならダルと思いつつも聞くのが普通だと思うんだが雑談の時も、重要な話の時もよくギルティしちゃう。 まあ正直先輩がポンコツの方が後輩の私が際立つからいいっていうメリットもあるんだが、デメリットも地味にあって多少矯正したい。 業務どちらか担当か曖昧な箇所あるから担当決めよう(そもそも担当は先輩のところ)って話しても、何日たっても曖昧で致命的なミスが起きそうな前兆何回もあって巻き添えくいたくないから、先輩の教育担当通して三人で話しして、その際に仕事の流れがこう、流れの前にいて管理しやすい先輩が担当、管轄しにくい私は業務はやるけど管理はしない。と説明込みで言われてるにもかかわらず、管理不足でミスった時にそこは俺の担当と思わなかったとか言い訳してくる。 普通にミスったと謝って対策の話したら早く終わるのに、言い訳するからまた仕事の流れがこうでと長くなってクソめんどい。
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